Wir wollen wachsen und wir tragen Sorge dafür, wie wir wachsen. Wir bemühen uns um nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln, um das Ansehen, die Wirtschaftlichkeit und das Wachstum unseres Unternehmens zu sichern und zu fördern und für Menschen zu sorgen. Zur Einhaltung des Verhaltenskodex im Unter nehmen haben wir Routinen und jährliche Überprüfungen etabliert. Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter und es ist Aufgabe unserer Führungskräfte, die Einbindung unserer Kultur der Verantwortung sicherzustellen. Bereiche, die zusätzliches Augenmerk benötigen, werden vom oberen Management und den funktionellen Führungskräften priorisiert, um ein umfassendes und unternehmensweites Engagement zu gewährleisten. Arla ist ein globaler Konzern. Jede unserer Firmengruppen hat Inhalte und Material zu diesem jährlichen Bericht beigesteuert. Der Bericht beschreibt die Fortschritte, die wir im Hinblick auf das Thema Verantwortungsbewusstsein gemacht haben, und gibt uns die Gelegenheit, Bereiche, auf die wir uns in Zukunft verstärkt konzentrieren müssen, zu klären und weiter anzugehen. Einbindung einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur Ganzheitliche Herangehensweise Willkommen bei unserem Corporate Responsibility Bericht 2015 Die elf Bereiche, die der Verhaltenskodex abdeckt, sollen unsere Abläufe und unser Verständnis von Verantwortung widerspiegeln. Die Bereiche sind in vier Themen unterteilt: verantwortungsbewusstes Unternehmen, Vertrauen in Produkte, Engagement für Umwelt und Tierschutz und verantwortungsbewusste Beziehungen.
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