Vi vill växa och vi bryr oss om hur vi gör det. Vi driver vår verksamhet på ett hållbart och ansvarsfullt sätt för att säkerställa och utveckla företagets anseende och lönsamhet, samtidigt som vi visar omsorg om människor och levererar tillväxt. För att säkerställa att uppförandekoden Vårt Ansvar följs, har vi infört rutiner och en årlig uppföljning. Uppförandekoden gäller alla medarbetare, och det är ledarnas ansvar att se till att hela verksamheten genomsyras av en ansvarsfull kultur. De områden som behöver särskild uppmärksamhet prioriteras av den högsta ledningen och våra funktionschefer, för att säkerställa ett brett engagemang inom hela organisationen. Arla är ett globalt företag. Alla våra affärsområden bidrar med material till denna årliga rapport. Rapporten beskriver hur ansvarsarbetet fortskrider. Den ger oss också möjlighet att följa upp och tydliggöra områden vi behöver fokusera på framöver. Att skapa en ansvarskultur Helhetssyn på ansvar Välkommen till vår ansvarsrapport 2015 De elva områden som uppförandekoden beskriver har valts för att spegla vår verksamhet och det vi ser som vårt ansvar. De har delats in i fyra teman: Ansvarsfullt företagande, Produkter att lita på, Omsorg om djur och miljö samt Ansvarsfulla relationer.
Ladda ner PDF-fil